三個面向：社會主義文化要面向現代化、面向世界、面向未來。

　　三個規律認識：共產黨執政的規律，社會主義建設的規律，人類社會發展的規律。

　　三支隊伍：黨政干部隊伍、企業經營管理者隊伍、科技人才隊伍。

　　三步走：第一步，實現國民生產總值比1980年翻一番，解決人民的溫飽問題；第二步，到20世紀末，使國民生產總值再增長一倍，人民生活達到小康水平；第三步，到21世紀中葉，人均國民生產總值達到中等發達國家水平，人民生活比較富裕，基本實現現代化。

　　四有新人：有理想、有道德、有文化、有紀律。

　　四個如何認識：如何認識社會主義發展的歷史進程，如何認識資本主義發展的歷史進程，如何認識我國社會主義改革實踐過程對人們思想的影響，如何認識當今的國際環境和國際政治斗爭帶來的影響。

　　四個服從：黨員個人服從黨的組織、少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

　　四項基本原則：堅持社會主義道路，堅持人民民主專政，堅持中國共產黨領導，堅持馬克思列寧主義毛澤東思想。

　　干部四化方針：革命化、年輕化、知識化、專業化。

　　四個尊重：尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造。

　　五種精神：解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇于創新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神。

　　五堅持五不準：各級黨委及其組織部門必須嚴格遵循干部工作原則。堅持任人唯賢，不準任人唯親；堅持五湖四海，不準搞團團伙伙；堅持公道正派，不準拉關系、徇私情；堅持集體討論決定，不準個人或少數人說了算；堅持按程序辦事，不準臨時動議。

　　六條原則：選拔任用干部的六條原則是：黨管干部原則，任人唯賢、德才兼備原則，群眾公認、注重實績原則，公開、平等、競爭、擇優原則，民主集中制原則，依法辦事原則。